La justícia és clara i delimita de forma explícita la figura del becari: les empreses no poden contractar a becaris per fer feines que correspondrien a un treballador de plantilla. El Tribunal Suprem diu que “les feines encomanades a un becari deuen estar en consonància amb la finalitat de la beca, si no és així, …
El passat 24 de març es va publicar al BOE el Reial Decret 231/2017 de 10 de març, que regula l’establiment d’un sistema de reducció de les cotitzacions a les empreses que hagin disminuit substancialment la sinistralitat laboral. Aquest Reial Decret va entrar en vigor el passat 25 de març amb efectes retroactius a …
La Inspecció de Treball i de la Seguretat Social està exigint a les empreses, no només el registre de la jornada dels treballadors a temps parcial, sinó també, el dels treballadors a temps complert, exigint la signatura diària de l’empleat i l’hora d’entrada i sortida del treball. Aquesta “ampliació” de l’obligació cap els …
El Reial decret 742/2016, de 30 de desembre, fixa el nou Salari Mínim Interprofessional (SMI) per al 2017 que és de 23,59 euros/dia o 707,70 euros/mes i que suposa un increment del 8% sobre el salari del 2016. Donat el caràcter excepcional de l’increment del SMI per al 2017, les quanties del mateix per al …
Aquesta proposta de llei és una iniciativa de Ciutadans que ha pactat amb el nou govern del PP la primera llei d’aquesta legislatura: una reforma integral del règim econòmic per als autònoms. La reforma de la llei del règim d’autònoms inclou 150 reformes i vol recollir mesures com ara: Ampliar la “tarifa plana” a …
La ministra d’Ocupació i Seguretat Social, Fátima Báñez, ha afirmat que el compromís del Govern de Mariano Rajoy, és fer compatible el cobrament de la totalitat de la pensió de jubilació amb una ocupació. Des de mitjans de març de 2013, es permet compatibilitzar el cobrament del 50% de la pensió de jubilació amb un …
