La Inspecció de Treball i de la Seguretat Social està exigint a les empreses, no només el registre de la jornada dels treballadors a temps parcial, sinó també, el dels treballadors a temps complert, exigint la signatura diària de l’empleat i l’hora d’entrada i sortida del treball. Aquesta “ampliació” de l’obligació cap els …
Resolució de 19 de gener de 2017, de la Direcció General de l’Agència Estatal d’Administració Tributària, per la qual s’aproven les directrius generals del Pla Anual de Control Tributari i Duaner del 2017 (BOE 27/01/2017). Durant el 2017, l’Agència Tributària centrarà la seva atenció en els següents sectors o tipologies de frau: 1. Economia …
S’ajorna fins a l’1 de juliol l’entrada en vigor del Sistema de Subministrament Immediat d’Informació de l’IVA (SII) que obligarà a certes empreses a declarar l’IVA de les factures emeses i rebudes en un termini de 4 dies. El Subministrament Immediat d’Informació no serà obligatori inicialment per a totes les empreses, sinó que solament ho serà …
Donat el caràcter excepcional de l’increment del Salari Mínim Interprofessional (SMI) per 2017, les quanties del salari mínim interprofessional per 2016 continuaran sent aplicable durant 2017 als convenis col·lectius vigents a la data 1 de Gener de 2017 que utilitzin el salari mínim interprofessional com a referència per determinar la quantia o l’increment del salari …
El Reial decret 742/2016, de 30 de desembre, fixa el nou Salari Mínim Interprofessional (SMI) per al 2017 que és de 23,59 euros/dia o 707,70 euros/mes i que suposa un increment del 8% sobre el salari del 2016. Donat el caràcter excepcional de l’increment del SMI per al 2017, les quanties del mateix per al …
La pròrroga dels pressupostos generals de l’Estat del 2016 fa automàtica l’entrada en vigor d’aquest permís per naixement de fill, adopció o acollida que el Govern va suspendre fins a l’1 de gener del 2017. L’ampliació de dos a quatre setmanes del permís de paternitat per naixement o adopció d’un fill estava prevista a la …