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La Ley orgánica 1/2025 modifica el Estatuto de los Trabajadores para introducir referencias temporales objetivas que permitan considerar «grave» esta conducta empresarial. Se podrá presentar demanda por incumplimiento grave por parte de la empresa y, por tanto, pedir la extinción del contrato de trabajo con indemnización por despido improcedente en los siguientes casos: • Un …

Hay un conjunto de circunstancias que hacen que la auditoría de cuentas sea obligatoria y que ahora enumeraremos. Al margen de ello, será obligatoria en aquellas entidades que así lo digan sus estatutos, también si los socios lo acuerdan en junta general y si los socios que representan el 5% o más del capital social …

Existen dos posibilidades de contabilizar: realizar la dotación individualizada para cada cliente de dudoso o global cobro, a través de una estimación de las probables insolvencias durante el ejercicio de los créditos comerciales. Provisión individualizada: se reclasifican los clientes de dudoso cobro y posteriormente se reconoce la corrección por deterioro del crédito comercial. Provisión global: …

El 24 de diciembre de 2024, el Consejo de Ministros aprobó el Real Decreto Ley 9/2024 que extiende la suspensión de la causa de disolución por pérdidas de los ejercicios 2020 y 2021 hasta 2026 y excluye las pérdidas de 2024 y 2025 de las empresas afectadas por la DANA, hasta el cierre de la …

Tal y como indica el RDL 2/2023 la finalidad de esta cuota, que afectará a los trabajadores con sueldos más altos, es la de ayudar a mantener el sistema de pensiones públicas. Esta medida afectará de forma directa a los empleados con bases máximas ya sus empresas. La cuota de solidaridad será el resultado de …

A partir de este mes de enero de 2025 podrán rescatarse libremente los planes de pensiones que tengan 10 años de antigüedad, sin el requisito de tener 65 años. Los ahorradores en planes de pensiones constituidos en 2015 o anteriores, podrán rescatar el dinero aportado junto a los intereses y plusvalías, sin necesidad de tener …