Ya ha comenzado la campaña de control de los ERTE por fuerza mayor. El Gobierno ya avisó en su momento de la necesidad de controlar todas las empresas que habían pedido un ERTE por motivo de la Covid-19 para evitar posibles fraudes. Desde la misma Inspección de Trabajo se recuerda «la incompatibilidad entre la prestación …
Los trabajadores en régimen de aislamiento preventivo por coronavirus podrán acogerse a la baja por enfermedad común. En consecuencia, tendrán derecho a disfrutar de las correspondientes prestaciones. Este es el criterio que ha establecido la Secretaría de Estado de la Seguridad Social y pensiones en una reciente resolución. Una decisión que ya tomó la autoridad …
El Consejo de Ministros ha aprobado el Real decreto 231/2010 por el que se establece este año una subida del 5,5% del Salario Mínimo Interprofesional (SMI) hasta los 950 euros mensuales por catorce pagas y con efectos retroactivos desde el pasado 1 de enero. La nueva subida beneficiará a más de dos millones de trabajadores, …
Como consecuencia de la ley 6/2019 de medidas urgentes para garantizar la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo, se estableció una progresiva equiparación de los permisos de baja de paternidad y maternidad hasta llegar a las 16 semanas del año 2021. Este derecho está previsto para los nacimientos y …
Las empresas tienen plena legitimidad para despedir de forma objetiva los trabajadores que tengan reiteradas faltas de asistencia, aunque estén justificadas y se hayan registrado de forma intermitente. Según el tribunal, las faltas «generan un incremento de costes laborales que la empresa no tiene porque soportar». Así lo ha decidido el pleno del Tribunal Constitucional …
La Inspección de Trabajo ya ha abierto las primeras diligencias sancionadoras por el registro horario. Estas visitas se han producido a pesar de que desde Trabajo se comunicó que se iba a conceder una cierta moratoria. En caso de que finalmente se imponga una sanción, el Decreto de Trabajo del 12 de marzo ha establecido …