Category - Asesoría y gestión laboral

10
Mar

LABORAL. Novedades en el permiso por nacimiento y cuidado de los hijos

A partir de enero de 2021, ambos progenitores disfrutan de 16 semanas de permiso para el cuidado del nuevo hijo o hija, después del nacimiento o la adopción. Este proceso para igualar los dos permisos de manera progresiva viene recogido en el Real Decreto Ley de medidas urgentes para garantía de la igualdad de trato …

10
Feb

LABORAL. Inspecciones en empresas en ERTE

La Inspección de Trabajo y Seguridad Social ha comenzado una campaña inspectora para la detección de fraude en Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE). El objetivo es proteger a los trabajadores y controlar el uso responsable de las ayudas públicas. La campaña, además de actuaciones informativas, contempla la intensificación de visitas de inspección para …

12
Ene

LABORAL. Se mantienen las obligaciones empresariales en el teletrabajo

La crisis de la Covid-19 ha hecho que el teletrabajo esté a la orden del día, y que muchas empresas y trabajadores recurran a esta modalidad para continuar con la actividad laboral. Este hecho está comportando un nuevo sistema dentro de las relaciones laborales, aunque, se mantienen las obligaciones empresariales. El trabajador que se encuentra …

7
Dic

LABORAL. Calendario de fiestas para el 2021

La Orden TSF / 81/2020, de 14 de junio, publicada en el DOGC establece el calendario oficial de fiestas laborales en Cataluña para el año 2021. El año 2021 incluirá 12 fiestas de ámbito catalán, a las que los ayuntamientos podrán añadir dos fiestas locales. Las fiestas laborales en Cataluña durante el año 2021 son …

5
Nov

LABORAL. El trabajo a distancia se regula

El Consejo de Ministros ha aprobado el Real Decreto Ley 28/2020 de 22 de septiembre que regula el trabajo a distancia, una norma que ha contado con el acuerdo final de patronal y sindicatos. Principales novedades que establece el Real Decreto Ley • Para que se pueda considerar teletrabajo, la jornada en estas condiciones debe …

5
Oct

LABORAL. Nueva prórroga de los ERTE hasta el 31 de enero de 2021

Se ha publicado el Real Decreto Ley 30/2020, de 29 de septiembre, de medidas sociales en materia del empleo. Entre otras novedades, este nuevo Decreto permite la prórroga de los Expedientes de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) por fuerza mayor y por causa económica. La vigencia estaba prevista hasta el 30 de septiembre y, con …

Page 8 of 17