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12/03/2025
El debate sobre la conciliación laboral y familiar en España ha ganado bastante en los últimos años, impulsando la reforma de los permisos parentales. En este contexto, la Proposición de Ley de conciliación y racionalización de los tiempos de vida personal, familiar y laboral, presentada en octubre de 2024, propone la ampliación de los permisos de maternidad y paternidad de 16 a 20 semanas.
Esta medida busca fortalecer la corresponsabilidad en el cuidado de los hijos, garantizando que ambos progenitores dispongan del mismo tiempo de baja retribuida después del nacimiento.
La ampliación de estas semanas pretende también reducir la brecha de género en el ámbito laboral, evitando que la maternidad suponga una desventaja profesional para las mujeres. Además, la proposición contempla una aplicación equitativa para familias monoparentales, asegurando que los menores no vean reducidos sus tiempos de cuidado por la ausencia de un segundo progenitor.
Aunque la tramitación parlamentaria sigue en curso, el apoyo a esta iniciativa sugiere que podría convertirse en una realidad en los próximos meses.