El holding empresarial es una forma de organización por la que una sociedad es la dominante y las demás compañías son dependientes. De esta forma, la empresa principal posee el control sobre los negocios que la conforman. La constitución de un holding puede ser la fórmula más propicia para los grupos empresariales familiares, independientemente de su tamaño.
Principales ventajas de establecer un holding familiar:
• El principal beneficio radica en la simplificación de la gestión puesto que se permite operar como si fuera una sola empresa.
• Se protege el patrimonio familiar centralizando la toma de decisiones.
• Facilita el relevo generacional al fortalecer la estructura empresarial y se garantiza que el control del negocio permanezca dentro del núcleo familiar.
• Esta estructura asegura una transición más planificada entre generaciones, minimizando el riesgo de conflictos y asegurando la continuidad del negocio.
• Optimiza la gestión y el ahorro fiscal al unificar la administración bajo una única entidad; además, los holdings familiares permiten aprovechar ventajas fiscales.
Sin embargo, es necesario estudiar los posibles inconvenientes.