LABORAL. Nou procediment per a la reducció de cotitzacions a les empreses amb menor sinistralitat laboral

13
abr.

El passat 24 de març es va publicar al BOE el Reial Decret 231/2017 de 10 de març, que regula l’establiment d’un sistema de reducció de les cotitzacions a les empreses que hagin disminuit substancialment la sinistralitat laboral.

 

Aquest Reial Decret va entrar en vigor el passat 25 de març amb efectes retroactius a l’1 de gener de 2017.

La finalitat d’aquest decret és incentivar a les empreses a reduir els índexs de sinistralitat laboral, concretament millorar la situació laboral d’aquelles activitats amb major risc.

Els principals requisits són:

• Haver cotitzat a la Seguretat Social durant el període d’observació amb un volum total de quotes per contingències professionals superior a 5.000 euros o haver assolit un volum de cotització per contingències professionals de 250 euros en un període d’observació de quatre exercicis.

• Estar al corrent de les obligacions de cotització de la Seguretat Social.

No haver sigut sancionat amb resolucions per  infraccions greus en prevenció de riscs laborals.
Més informació