LABORAL. Novetats en l’extinció de contracte per impagament o retard en el pagament del salari

12
febr.
La Llei orgànica 1/2025 modifica l’Estatut dels Treballadors per a introduir referències temporals objectives que permetin considerar “greu” aquesta conducta empresarial.

Es podrà presentar demanda per incompliment greu per part de l’empresa i, per tant, demanar l’extinció del contracte de treball amb indemnització per acomiadament improcedent en els següents casos:

  • Un retard en el pagament del salari quan se superi en 15 dies la data fixada per a l’abonament. El retard serà greu si ocorre durant 6 mesos, encara que no siguin consecutius.
  • Si es deuen 3 mensualitats completes de salari en 1 any, encara que no siguin consecutives.