12
març
12/03/2025
El debat sobre la conciliació laboral i familiar a Espanya ha guanyat força en els últims anys, impulsant la reforma dels permisos parentals. En aquest context, la Proposició de Llei de conciliació i racionalització dels temps de la vida personal, familiar i laboral, presentada a l’octubre de 2024, proposa l’ampliació dels permisos de maternitat i paternitat de 16 a 20 setmanes.
Aquesta mesura busca enfortir la coresponsabilitat en la cura dels fills, garantint que tots dos progenitors disposin del mateix temps de baixa retribuïda després del naixement.
L’ampliació d’aquestes setmanes també pretén reduir la bretxa de gènere en l’àmbit laboral, evitant que la maternitat suposi un desavantatge professional per a les dones. A més, la proposició contempla una aplicació equitativa per a famílies monoparentals, assegurant que els menors no vegin reduïts els seus temps de cura per l’absència d’un segon progenitor.
Tot i que la tramitació parlamentària segueix en curs, el suport a aquesta iniciativa suggereix que podria convertir-se en una realitat en els pròxims mesos.
